Algemeen
Personeelszaken vormt een belangrijke factor in organisaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsdossiers, speelt een rol in de werving en selectie van nieuwe medewerkers en het beoordelen van het functioneren van de medewerkers. Wil je meer inzicht hebben in de basisbegrippen van personeelszaken? Met deze opleiding heb je een uitstekende basis. Tijdens deze interessante opleiding worden onderwerpen als ziekteverzuim, functionerings- en beoordelingsgesprekken, arbeidscontracten en het opstellen van de arbeidsovereenkomst behandeld. Uiteraard worden ook de juridische aspecten behandeld. Na afloop van deze opleiding ken jij de basisfacetten van personeelszaken.
Een basisopleiding is een 3-maanden durende opleiding waarbij je de basiselementen van hrm leert kennen. Het is specifiek gericht op de belangrijkste onderwerpen, modellen en theorieën. Hiermee is deze opleiding voor ieder instapniveau geschikt. Deze opleiding dient als opstap naar een bredere vervolgopleiding.
Doelgroep
De opleiding is geschikt voor iedere medewerker op een personeelsafdeling en voor iedereen die meer wil weten over personeelszaken.
Voorbereiding
De Basisopleiding HRM bestaat uit totaal 10 studiebijeenkomsten. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je 2 studiebijeenkomsten per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studiebijeenkomst per keer voor. Iedere studiebijeenkomst vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Suggesties voor vervolgopleiding
De Basisopleiding HRM biedt een uitstekende basis voor onderstaande vervolgopleidingen:
MBO Personeel en Coaching
HBO Personeelsmanagement
HBO Personeelsmanagement en Organisatiepsychologie (1 jaar)
Onderwerpen en leerdoelen
Onderwerpen
Tijdens de opleiding worden de volgende onderwerpen behandeld:
Basisbegrippen van personeelszaken
Personeelsbeheer
Werving en selectie
Arbeidscontract
Personeelsplanning
Ziekteverzuim en arbo
Functioneren en beoordelen
Omgaan met lastige situaties
Werken met competenties
Juridische aspecten
Rol van de personeelsfunctionaris
Praktijksituaties en -voorbeelden
Leerdoelen
Na afloop van de Basisopleiding HRM:
Heb je inzicht in de basisbegrippen van personeelszaken
ben je in staat om werving en selectie toe te passen
weet je hoe je kunt sturen op ziekteverzuim en arbo
ben je in staat om een personeelsplanning te maken
heb je inzicht in werken met competenties
ben je in staat om een arbeidscontract op te stellen
weet je hoe je een opleidingsbeleid kunt opstellen
Diploma
Basisopleiding HRM
Tijdens de Basisopleiding HRM schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case
© .
Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case© kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht.
Wanneer je afsluit met een positief resultaat, ontvang je het officiële Holland Opleidingen Groep diploma digitaal:
Lesdata en locatie
Duur
3 maanden
Kostenspecificatie
De kosten voor de Basisopleiding HRM bedragen
€ 2.195,00
all-in, excl. 21% BTW Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief.
Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
BTW
Vrijstelling van BTW is mogelijk voor organisaties die geen BTW kunnen terugvorderen.
Subsidies en fiscale kortingen
Scholing wordt door de overheid gestimuleerd. Werkgevers komen bijvoorbeeld in aanmerking voor belastingvermindering als tegemoetkoming in de studiekosten.
Niveau
MBO, MHBO, HBO
Ben je niet in de gelegenheid om naar een van onze leslocaties te komen?
Met een opleiding bij Holland Opleidingen Groep groei je niet alleen, maar laten we samen met jou een boom groeien!