Als werkgever kunnen de kosten van een opleiding ook integraal als zakelijke kosten opgeven worden. Investeren in de ontwikkeling van personeel hoeft zo dus bijna niets te kosten. Scholing wordt namelijk gestimuleerd door de overheid. Zo komen werkgevers in aanmerking voor belastingvermindering als tegemoetkoming voor de studiekosten.
Betaal je de opleiding zelf? Dan kunnen de opleidingskosten aftrekbaar zijn van de inkomstenbelasting. Het goed gebruik maken van deze fiscale voordelen maakt het volgen van een opleiding voor jou en je werkgever nog aantrekkelijker.