Algemeen
Binnen iedere organisatie is de personeelsafdeling een belangrijke afdeling. Wil jij je verdiepen in personeelsmanagement? Wat houdt dit in en wat komt er allemaal bij kijken? Tijdens de opleiding MBO Personeelsmanagement leer je hier alles over! De opleiding is praktijkgericht en leert je de theorie toe te passen op jouw eigen situatie. Je leert een visie en missie te bepalen, een SWOT-analyse op te stellen voor jouw organisatie en de interne- en externe factoren in kaart te brengen. Verder leer je beoordelingsgesprekken te voeren, competentiegericht te werken en krijg je inzicht in het opleidingsbeleid. Na afloop van deze opleiding kun jij op een effectieve manier werkzaam zijn op een HR-afdeling.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor iedere medewerker van een HR-afdeling die meer inzicht wil hebben in het vak personeelsmanagement. Tevens is deze opleiding geschikt voor iedere (startende) ondernemer die personeel in dienst heeft.
Voorbereiding
De opleiding MBO Personeelsmanagement bestaat uit totaal 16 studiebijeenkomsten. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je 2 studiebijeenkomsten per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studiebijeenkomst per keer voor. Iedere studiebijeenkomst vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Onderwerpen en leerdoelen
Onderwerpen
De opleiding MBO Personeelsmanagement bestaat uit 2 modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Tijdens de opleiding komen onderstaande onderwerpen aan bod:
Module MBO Management en Organisatie
De basis van management en organisatie
Organisatiestructuren
Visie, missie en strategie
Interne- en externe analyse
SWOT-analyse
Organisatievormen
SMART-doelen bepalen
Timemanagement
Module MBO Personeel en Organisatie
De basis van personeel en organisatie
Personeelsbeheer
Werving en selectie
Selectiemiddelen en selectieproces
Planning van personeel
Competentiegericht werken
Opleidingsbeleid
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Leerdoelen
Na afloop van de opleiding MBO Personeelsmanagement:
heb je inzicht in organisatiestructuren
ben je in staat om een visie, missie en strategie te bepalen
weet je hoe je een SWOT-analyse kunt maken
ben je in staat om competentiegericht te werken
heb je inzicht in timemanagement
kun je sturen op Smart-doelen
weet je hoe je opleidingsbeleid effectief kunt inzetten
ben je in staat om werving en selectie toe te passen
Diploma
MBO Personeelsmanagement
Tijdens de opleiding MBO Personeelsmanagement schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case© .
Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case© kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht.
Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële Holland Opleidingen Groep diploma digitaal:
Lesdata en locatie
Duur
6 maanden
Kostenspecificatie
De kosten voor de MBO Personeelsmanagement bedragen
€ 3.195,00
all-in, excl. 21% BTW Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief.
Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
BTW
Vrijstelling van BTW is mogelijk voor organisaties die geen BTW kunnen terugvorderen.
Subsidies en fiscale kortingen
Scholing wordt door de overheid gestimuleerd. Werkgevers komen bijvoorbeeld in aanmerking voor belastingvermindering als tegemoetkoming in de studiekosten.
Niveau
MBO
Ben je niet in de gelegenheid om naar een van onze leslocaties te komen?
Met een opleiding bij Holland Opleidingen Groep groei je niet alleen, maar laten we samen met jou een boom groeien!